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人才理念

 

以人為本,信任員工,尊重員工,把員工放在管理的主體位置,激發(fā)員工的活力和創(chuàng)新精神,使企業(yè)的發(fā)展目標和員工自身的 發(fā)展目標達到最大契合。


 



銷售工程師

1、電子或電氣、營銷相關(guān)專業(yè),中專以上學歷; 

2、吃苦耐勞,勤奮踏實,愛崗敬業(yè),忠誠負責; 

3、一年以上工作經(jīng)驗,有過工業(yè)產(chǎn)品類銷售工作者優(yōu)先考慮


調(diào)試人員

1、男女不限,工程類專業(yè)、機械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 

2、具有良好的個人素質(zhì),動手能力和學習能力強。 

3、認真細心,踏實穩(wěn)重,勤于思考; 

4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,勇?lián)熑危?nbsp;

5、有過儀器調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。


電子產(chǎn)品質(zhì)檢員

1、女,20-35歲,電子技術(shù)專業(yè); 

2、能熟練使用儀器儀表進行電子元器件及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測; 

3、細心認真,有責任心,溝通能力好,普通話標準,有經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇面議。


產(chǎn)品研發(fā)工程師

1、電子或電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學歷; 

2、能熟練應(yīng)用ARM9或ARM11,,C++,delphi,CPLD等開發(fā)工具; 

3、三年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有過電力行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者最好; 

4、有良好的職業(yè)道德,務(wù)實盡責,忠誠謙虛,能迅速融入公司技術(shù)團隊。


電子工程師


  

崗位職責:

1、負責公司生產(chǎn)產(chǎn)品的裝配、電路板焊接、整機調(diào)試、檢測等工作。

2、根據(jù)生產(chǎn)部具體任務(wù)安排,結(jié)合產(chǎn)品電路圖紙、生產(chǎn)工藝文件負責具體產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。

3、配合生產(chǎn)部主管完成其他產(chǎn)品生產(chǎn)、調(diào)試工作。

4、根據(jù)每天生產(chǎn)工作目標完成當天個人生產(chǎn)任務(wù)。

職位要求;

1、男女不限,電子信息工程、應(yīng)用電子、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷。

2、一年以上工作經(jīng)驗,懂電子線路,線路圖,認識常用電子元器件;熟悉模擬電路和數(shù)字電路。

3、具備較強的動手操作能力,踏實勤奮,忠誠度高,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。

4、有過電力儀器、電氣設(shè)備、電子生產(chǎn)調(diào)試行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗最好。



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